Я, Нурмухаметова Роза Марсиловна, учитель МБОУ Гимназия №1 с. Верхнеяркеево Илишевского района республики Башкортостан не согласна с распределением премии и единовременных выплат в нашей гимназии. С введением новой оплаты труда директор МБОУ Гимназия №1 Насретдинова А. Р.
Самостоятельно разрабатывает положение о стимулирующих надбавках. На эти надбавки со слов экономиста отдела образования Вахитова Н. Ш. На каждый месяц на 51 учителя было выделено 263 300рублей.
Мне, учителю этой гимназии, начислили 26 баллов, каждый балл равен 120 рублям., и в итоге я получила 3200 рублей. Примерно также в среднем получает каждый учитель нашей гимназии. И выходит, что на каждого из них в среднем приходится эта сумма.
После подсчетов получается, что остается около 100 тысяч рублей, и я подозреваю, что администрация школы во главе с директором Насретдиновой А. Р. В виде каких-то ежемесячных премии начисляет себе. Также в конце декабря нам выделили 249 тысяч рублей на премии, из которых я получила 5900 рублей.
Остальные учителя получили от 1600 до13 700. Неужели может быть такая разница?! В других школах села Верхнеяркеево премии начисляются от 6- 7 тысяч.
В отделе образования главный экономист объяснил мне, что это остаток из сэкономленных средств нашей школы. Директор объясняет это тем, что это произошло из-за учителей, находящихся на больничных и в декретном отпуске. Хотя уроки отсутствующих учителей не замещаются или проводятся совмещением (Шамсутдинов Т. Р.
Около двух месяцев, Ризванова С. С. С начала декабря, Камалова Т. А.
С начала декабря в декретном отпуске,). Считаю, что директор школы неэффективно использовала выделенные средства, может, даже присваивала в виде единовременных выплат себе и администрации школы. Помогите разобраться в сложившейся ситуации.
