Неисполнение работодателем трудового законодательства

Добрый день, прошу рассмотреть мою жалобу в отношении ООО Пронто-Краснодар, в лице гендиректора Петрова С. В., я, Чемсо Светлана Руслановна, являюсь сотрудником организации с 1 декабря 2003 года. 3 апреля 2017 года вышла из декретного отпуска по уходу за ребенком до трех лет, по юридическому и фактическому адресу организация отсутствовала, телефоны не отвечали, по данному вопросу я неоднократно обращалась в трудовую инспекцию, в прокуратуру округа, города и края.

, в краевой следственный сотрудником, в отделение полиции, где получала отказ в помощи нахождения работодателя, в прокуратуре центрального округа, ввиду незаинтересованность в поиске, мне предложили нанять на коммерческой основе юриста и бухгалтера для составления искового заявления в суд. На сегодняшний день вопрос остался открытым, работодатель уходит от уголовной и административной ответственности. Я являюсь многодетной матерью, отец моих детей инвалид III группы., двое малолетних детей так же имеют статус ребенок-инвалид.

Прошу взять данную ситуацию под свой личный контроль, чтобы работодатель не ушел от ответственности. Так как по сегодняшний день мне не выплачивается заработная плата, не увольняют по закону и удерживается моя трудовая книжка.

Оцените статью

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Неисполнение работодателем трудового законодательства