Взаимоотношения представителя малого бизнеса с наемными работникаи

Уважаемый Владимир Владимирович! Хочу обратиться к Вам, а через Вас и к правительству, с вопросом о взаимоотношениях представителя (владельца) малого (в основном, микро-) бизнеса с наемными работниками. В этих отношениях практически нет места трудовому законодательству. Оформляются в соответствии с законодательством один, два человека.

Реклама:

Остальные десять-пятнадцать работают за «черную» зарплату. Отсюда не только отсутствие у людей официально зарегистрированного трудового стажа и пенсионных накоплений, но, что самое печальное, стабильности в выплатах заработной платы. Задержки части зарплаты, а то и полное отсутствие таковой, являются повсеместной практикой в этой сфере. При попытках возмущения со стороны работника следует немедленное увольнение без всяких денежных компенсаций.

Мне кажется, надзорные органы должны усилить надзор за соблюдением владельцами малых предприятий трудового законодательства и строго наказывать уклоняющихся от его исполнения. С глубоким уважением, Сараева Ирина Антоновна
На всякий случай адрес электронной почты: ira. Saraeva. 1949@mail. Ru

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Взаимоотношения представителя малого бизнеса с наемными работникаи