Здравствуйте Владимир Владимирович написать это письмо, подвигло решение правительства о повышении пенсионного возраста. Лично меня это не касается, я получаю пенсию по инвалидности, но это коснется родных и в данное время не стоило поднимать этот вопрос. Правительству нужно обратить внимание не на пенсионную реформу, а на наполнение пенсионного фонда. Не секрет, то, что работодатели не платят в пенсионный фонд ни каких взносов или платят с минимальной оплаты, их число составляет 90% и за это они не несут ответственности, крайними остаются работники и государство.
Нужно вносить изменения в трудовой кодекс статьи, которые предусматривают наказания за нарушения трудового и налогового закона. За не оформленния работника штраф 250000 руб., за неуплату взносов в пенсионный фонд 1000000 руб. Эти меры заставят работодателей выполнять закон.
И еще при обнаружении нарушения в оформлении работника взыскивать с работодателя взносы за год из расчета средней заработной платы, а не с минимальной оплаты. Формулировку минимальная оплата изменить на выражение социальные выплаты. С четким указанием, что туда входит; социальные выплаты не являются основанием для оплаты труда, основанием служит сумма в договоре. Если работник согласен на сумму меньше чем минимальная оплата, и он ее получает это его проблема, но если сумма указана в договоре маленькая, а работник получает больше, работодатель платит штраф согласно закону.
Эти меры приведут к наполнению пенсионного фонда. Следующий шаг, принять закон об ограничении рентабельности на энергоносители: рентабельность должна составлять на ГСМ 3-5%, на электрическую энергию 5-6%, это снизит нагрузку на затратную часть бюджета, так как снизит уровень дотаций всем категориям, сюда относятся и добывающие отрасли нефти и газа. Самостоятельно компании на это не пойдут нужно предусмотреть штрафные санкции в размере валового годового дохода компаний.