Предложение по реорганизации пенсионной системы

Уважаемый Владимир Владимирович! Вы заявили, что недовольны всеми вариантами представленной пенсионной системы и твердо обещали, что внимательно ознакомитесь и проанализируете все варианты ее изменения. Я тоже решил принять участие и предлагаю свою систему. Правительство искажает факты, утверждая, что выплаты пенсионерам доплачиваются из бюджета, пенсионных взносов не хватает.

При этом никогда не приводит фактические цифры. Я экономист и привык разговаривать на языке цифр. В результате расчетов, сделанных мною на основе опубликованных в интернете данных, я пришел к выводу, что пенсионные взносы превышают выплату пенсий более чем на 852 миллиарда рублей в год. Привожу методику расчетов.

Занято в народном хозяйстве 67 миллиона человек

Средняя зарплата работника 32600 руб. Ежемесячно каждый работник (за работника) отчисляет 22%: В месяц 7172 руб. В год 86064 руб. Все 67 млн.

Работников отчисляют В год 5766288 млн. Руб. Пенсионеров 35 миллионов. Ср.

Пенсия 11700 руб. Выплата пенсионерам за год 4914000 млн. Руб. Результат 5766 – 4914=более 852 миллиардов рублей.

Вывод: Бюджет ежегодно пополняется на 852 миллиарда рублей за счет пенсионеров. Приводим простой расчет: 852мад: 35 млн: 12м-цев =6 тысяч рублей. Т. Е.

Уже сегодня каждому пенсионеру пенсионный фонд должен доплачивать ежемесячно по 6000 рублей! Я не случайно не включаю зар. Плату более 100000 работников Пенсионного фонда, содержание дворцов, имущества, автомобилей и т. Д.

, неизбежные потери от коррупции этой уважаемой структуры. На этом остановлюсь ниже. Кроме того, как расходуются средства фонда медицинского и социального фондов еще более туманно. Данных для подсчета их расходов найти не удалось.

Реклама:

Данные использованы за 2015 год, полностью исследование опубликовано на моем сайте zaron-turaev. Tomsk. Ru в статье «А врать не хорошо» от 05. 08.

2015г Думаю, тенденция полностью сохраняется в перспективе. Предлагаю кардинально новую пенсионную систему. 1. Пенсионный фонд упразднить, как лишнее звено в системе государственного управления.

Предлагаю следующее. 2. На каждого работника, впервые поступающего на работу, открывается счет с номером его ИНН в государственном банке. Ежемесячно, где бы не работал человек, на него отчисляются пенсионные взносы.

Счет закрытый, его содержанием работник может знакомиться в любое время, но пользоваться им не может. При выходе на пенсию, работнику открывается счет и он распоряжается им по своему усмотрению. Конечно, немедленно система внедрена быть не может, нужно время. Но проработать и начать внедрение считаю необходимым.

Это система открытая, полностью исключает коррупционные возможности. Исчезает необходимость контролировать серую систему (зарплата в конверте). Все разговоры о повышении пенсионного возраста теряют всякий смысл. Сейчас повышение пенсионного возраста вступило в стадию вступления в законную силу.

Математических расчетов по- прежнему не предоставлено. Аргументация: раньше на одного пенсионера приходилось 4 работника, сейчас – 2, завтра будет один к одному. Рассуждения на пальцах. Логики в рассуждениях Правительства нет.

Несмотря на уменьшение количества работающих, предполагается неуклонный рост внутреннего валового продукта. Следовательно, неизбежно и увеличение фонда оплаты труда (за счет его роста на одного работника). Значит, неизбежен и рост отчислений в Пенсионный фонд (даже при существующем положении управления пенсионными накоплениями). Кроме того, в ближайшее время и количество пенсионеров будет уменьшаться как за счет естественных причин, так и за счет демографического сдвига.

Кстати, по одним данным за два года количество занятых в общественном производстве увеличилось на 1, 5 миллиона человек, по другим – на 2 миллиона. Вывод: реальной проблемы пенсионного возраста не существует. Провинциальный экономист Тураев Юрий Петрович, г. Томск 09.

08.. 18.

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Предложение по реорганизации пенсионной системы