Уважаемый Владимир Владимирович! 19 февраля 2016 года я была принята на должность директора в компанию» Фермент Столица». Руководитель организации с точки зрения трудового законодательства — такой же работник, исполняющий свои обязанности на основании трудового договора, но имеющий более широкий функционал и круг ответственности. И на него распространяются все права и обязанности предусмотренные ТК РФ в отношении наемных работников.
Однако со мной не заключили Трудовой договор и фактически среднемесячная заработная плата мне не выплачивалась. Все время я добросовестно выполняла свои обязанности, поддерживала деятельность. В августе 2017 года я подняла вопрос о выплатах мне заработной платы и понесенных мною личных затрат на обустройство деятельности компании (письмо во вложении). Ответа на письмо не получила, в октябре узнала от клиентов, что в сентябре была незаконным образом снята с должности директора.
Сотрудники компании так же остались в неведении, их не увольняли, не сокращали, дела компании не передавались, деятельность велась. Передо мной и сотрудниками на сегодняшний день сложилась большая задолженность по заработной плате. На рынке появились третьи лица, которые представляются представителями моей компании, манипулируя подложными печатями, документами и т. Д.
, дискредитируя меня перед клиентами и внося неразбериху. Действия предпринимаемые обозначенными лицами расцениваются как проявление недобросовестной конкуренции в соответствии с ФЗ от 26. 07. 2006г № 135-ФЗ» О защите конкуренции».
В соответствии с п. 14. 1 вышеуказанного закона. Не допускается недобросовестная конкуренция путем дискредитации, то есть распространения ложных, неточных или искаженных сведений.
Которые могут причинить убытки хозяйствующему субъекту и (или) нанести ущерб его деловой репутации. Действия вышеуказанных лиц квалифицируются в соответствии с п. 1 ст. 14.
33 КОАП РФ и влекут наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двенадцати тысяч до двадцати тысяч рублей, на юридических лиц от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. Все перечисленные действия привели к неплатежеспособности компании. А так же лишили средств к существованию меня лично и сотрудников, которые несут моральные и нравственные лишения. Все сотрудники имеют социальные обязательства (детей, кредиты, оплаты коммунальных услуг и т.
Д) Обратиться к адвокатам возможности нет, так как без финансовых вложений адвокаты не берутся за ведение дела, даже утверждая, что трудовой спор выигрышный и сумма задолженности передо мной достаточно большая, оплатить предварительно их услуги я не в состоянии. Прошу Вас дать указания компетентным органам привлечь к ответственности вышеуказанных лиц и помочь в решении трудовых споров, По требованию готова предоставить все подтверждающие факты. С уважением Щекутова Л. М.