Срочный трудовой договор

Срочные договора для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. При трудоустройстве на работу с работником заключается срочный трудовой договор, который подразумевает увольнение сотрудника после окончания проекта, либо этапа в строительстве. (Организация при этом благополучно продолжает работу на других проектах). Женщины после декретного отпуска или только собирающиеся в декрет никоим образом не защищены при сложении таких обстоятельств.

Их увольняют, так же как и обычных работников, после окончания больничного, предоставив в суд Акт о завершении строительства. Такая ситуация сложилась и на нашем предприятии. Из нашего отдела уже уволили таким образом двух сотрудниц. Лично я, на подходе.

Что ждет меня после окончания декретного отпуска- вместо положенного пособия 20 тыс. Рублей я буду получать, как безработная 3 тыс. Рублей. Как быть в такой ситуации?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Срочный трудовой договор