Уважаемый Владимир Владимирович, меня очень интересует вопрос защиты прав работающего человека. Когда активного, работоспособного человека всячески пытаются лишить возможность выполнять свою работу, об этом не хочется молчать. На нашем предприятии ОАО» Шуйская водка» (г. Шуя, Ивановская область) в последнее время участились случаю травли сотрудников,» не угодных» директору завода, и» не угодных» отдельным начальникам отдела.
О том, что сотрудников выживают, создавая морально невыносимые для труда условия- это лишь малая толика проблемы. Элементарное неуважение сотрудников, унижения, оскорбления (в том числе и нецензурная брань в адрес сотрудников) и незаслуженная клевета переходят все мыслимые и немыслимые границы и часто являются нормой общения для руководителя завода. Считаю, что отношение к людям, как к животным и как к рабам просто недопустимо. Всех неугодных сотрудников всячески стараются склонить к увольнению без оснований на это.
Претензий по работе нет, однако, к примеру, моей сестре, проработавшей на предприятии 30(!) лет просто» выжили» с завода, устроив настоящую травлю, лишив премиальных выплат, не имея на это никаких оснований и приказов. Ей просто пришлось уйти с завода. Однако, теперь внимание переключилось на меня.
Меня пытаются перевести работать на другой участок, понижая мой разряд без каких-либо оснований на это, без приказа и др. Документов. Хотелось бы также отметить, что зачастую у нарушается трудовое законодательство: предпраздничные дни, которые всегда сокращен на 1 час, ни один сотрудник не уходит в положенное время, по приказу директора, с завода никого не выпускают, людям этот час никто не оплачивает. На заводе также нет ни медпункта, ни столовой (она закрыта и открывается только на время проверок), ни оборудованных комнат для приема пищи.
А так как у нас производство-пищевое, то на рабочем месте прием пищи строго запрещен. В ситуации, когда мне стало плохо (поднялось высокое давление после очередного разговора с руководством), меня запретили выпускать с работы, мне отказались вызвать скорую помощь. Я работаю на этом предприятии 20 лет, и ни одной претензии к выполнению мною моей работы не было. Очень жаль, что грамотных специалистов (в частности рабочих, а ведь рабочих сейчас вежде не хватает), знающих свою работу от и до, просто выживают с работы.
Прошу вас не оставлять данное обращение без внимания, так как здоровая рабочая атмосфера и соответствующие условия работы-неотъемлемая часть развития экономики нашей страны.