Предложения по пенсионной реформе

Я, родился в 1951 году. На пенсию пошёл в 2011 году. Трудовой стаж составляет более 38 лет. В период работы работал от лаборанта и слесаря монтажника до механика цеха, от механика цеха до начальника производства завода и главного механика завода, от заместителя начальника цеха до технического директора объединения, директором ЗАО. За период работы моя заработная плата колебалась в пределах от 75 до 100 рублей, от 100 рублей до 150 рублей, от 150 до 250 рублей, от 250 рублей до 400 рублей. На пенсию уходил, имея заработок в среднем до 40 тысяч рублей. Пенсию назначили в размере 8342 рубля 16 копеек. Сейчас пенсия составляет 15747,93 рублей. Уже год как её не индексируют, так как я считаюсь работающим пенсионером.
Считаю, что первоначальную пенсию назначили в два раза меньшую, чем я заработал. Но её снизили преднамеренно из-за экономического кризиса. В период 2000-2015 годов все пенсионные реформы были направлены на то, чтобы устанавливать мизерные пенсии.
Поэтому первым долгом пенсионной реформы должно быть восстановление до должного заслуженного первоначального уровня пенсий таким пенсионерам как я.
Вторым долгом пенсионной реформы должна быть индексация пенсий работающим пенсионерам, но выплату индексированной части производить только после того как пенсионер прекратит работать. Это поставит в равные условия работающих и неработающих пенсионеров.
Считаю, что пенсионный вопрос в нашей стране лежит не в возрастной плоскости, а в экономической, в подходах государства к пенсионным реформам, реформам вообще и в отношении к своим гражданам и пенсионерам в частности. Труднее всего после принятия пенсионной реформы будет гражданам предпенсионного возраста, а не пенсионерам.
Размер средней пенсии сейчас составляет 13 700 рублей.
Минимальный уровень оплаты труда в РФ 11 163 рублей.
Устроиться на нормальную на работу людям предпенсионного возраста очень трудно, порой даже невозможно, а пенсионного возраста вообще не устроишься. Какая участь при этом ожидает человека — устроиться хотя бы на минималку, а это сейчас 11163 рубля.
Это ниже чем средний размер пенсии. Опять человек проигрывает. Работодатели легко
«обходят» минимальный уровень оплаты, устраивая человека на неполный рабочий день, они для того, чтобы снизить уровень оплаты труда, применяют вариант неполного трудового дня, т.е. оформляют на 2 часа, 4 часа, а на самом деле работник работает 8 часов, но с этим приходиться мирится, иначе вообще не устроишься на работу. Опять человек проигрывает, работая будет получать меньше, чем получал бы на пенсии. А если не устроился на работу, то получать пособие по безработице это минимум 850, максимум 4 900 рублей — вообще нищета. И в итоге получается, что будущий рабочий , а не пенсии онер будет жить ещё хуже, в ещё худших экономических и социальных условиях.
Мною представлен ещё и не самый худший вариант. Понятно, что я рассматриваю тот слой населения, который попадает под эти условия, а сколько это человек в количественном отношении это уже должны посчитать чиновники.
Третьим долгом пенсионной реформы должно быть задача устранения этой ситуации иначе она приведёт к ещё большему количеству бедных, не улучшит экономическое состояние этой категории граждан.

Ликвидировать все дополнительные пенсии, депутатам, сенаторам, правительству и ниже на региональном уровне, городов, районов и муниципальных поселений, это сколько денег сэкономим.Работающим пенсионерам (льготникам) пенсию не выплачивать или в крайнем случае выплачивать установив потолок-максимум до которой величины может быть выплата пенсии с заработной платой, вот это будет справедливо в любом случае.