Уважаемый Владимир Владимирович! Просим разъяснить ситуацию о начислении заработной платы педагогическим работникам Рыбинского реабилитационного центра «Здоровье» в соответствии с программой совершенствования оплаты труда (Указ Президента от 07. 05. 2012 № 597).
Мы, педагоги с высоким уровнем профессионального мастерства, многие имеют два высших образования, в наши должностные обязанности входит комплексная реабилитация и социализация детей с ОВЗ, в том числе детей-инвалидов. Заработная плата педагогов нашего центра на апрель 2019 года составляет: должностной оклад 12 250, 50 — 12 450, 50 (по тарифной сетке)
+ 10% доплата за опасные для здоровья и особо тяжёлые условия труда; + 30% выслуга;
+ 4% (воспитатели) надбавка за вредные условия
Младшие воспитатели должностной оклад — 10 400, 50. В январе 2018 заработная плата была повышена на 10% (30. 01. 2018 № 38-п), но повышение зарплаты произошло путем не фактического повышения, а через манипулирование цифрами (в январе 2018 г была снята 20% доплата за работу в учреждении для несовершеннолетних).
В предыдущие годы повышение происходило тем же манипулированием цифрами. Наш центр относится к Департаменту труда и социальной поддержки населения ЯО и в штатном расписании прописаны должности медицинских работников (лицензия имеется) и педагогических работников (в 2018 году получена лицензия № 66/18 от 14. 12. 18 года на осуществление образовательной деятельности).
Тем не менее, медицинским работникам нашего учреждения производится дополнительное финансовое обеспечение с октября 2017 года (Правительство ЯО от 6 октября № 753-п), а заработная плата педагогов остаётся на очень низком уровне! Помогите исправить социальную несправедливость! Мы, педагоги центра, слабо защищены, так как уровень нашего благосостояния полностью зависит от государства. Пожалуйста, обратите на нас внимание.
Мы очень надеемся на Ваше понимание и поддержку!