Здравствуйте! Я, Мальнева Елена Григорьевна, 19. 06. 1980 г.
Р., паспорт РФ 75 04 № 201708, выдан Октябрьским РОВД Челябинской области 16. 03. 2004.
В период с августа 2012 года по 31 мая 2017 года, являлась сотрудником ООО «Русский хлеб». В августе 2012 года принята на должность «тестомес» в ООО «Русский хлеб», в марте 2013 года переведена в ООО «Торговый дом Русский хлеб», через увольнение без выплаты соответствующих компенсаций за неиспользованный отпуск. В отпуск в указанный период времени не уходила. В апреле 2015 года принята на должность заведующий производством в ООО «Торговый дом Русский хлеб».
Свой экземпляр трудового договора на руки не получала. Моя трудовая деятельность в данной организации подтверждается записями в трудовой книжке. В период с апреля 2015 года по 31 мая 2017 года официальная заработная плата составляла 4800 рублей (четыре тысячи восемьсот рублей), которая перечислялась на банковскую карту «Уральского банка реконструкции и развития» ежемесячно. Фактический доход в ООО «Торговый дом Русский хлеб» составлял в период с апреля 2015 года по 2016 год – 35 000 тысяч рублей, с начала 2016 года по 31 мая 2017 года- 40 000 тысяч рублей (сорок тысяч рублей), что подтверждалось неоднократно выданными мне справками по форме 2-НДФЛ и ведомостями о получении заработной платы (копии прилагаю).
Хочу заметить, что рабочий график был не нормированный, мои фактические трудозатраты занимали не менее 13 часов в день и не менее 6 дней в неделю. В период с апреля 2015 года по 31 мая 2017 года находилась в отпуске 15 календарных дней. За все время работы не получила ни одного дисциплинарного взыскания, штрафа или выговора. Имея двух иждивенцев 16 и 9 лет, выплачивая ипотечный кредит, жертвуя семейными отношениями, работала сверхурочно и по ночам.
Причиной моего увольнения стали проблемы со здоровьем и семейные проблемы, возникшие по причине моего постоянного нахождения на работе. При увольнении из ООО «Торговый дом Русский хлеб» я получила расчет 20 июня 2017 года в сумме 2000 рублей (две тысячи рублей). 22 июня 2017 года на банковскую карту «Уральского банка реконструкции и развития» было перечислено 8 600 рублей. Компенсацию за неиспользованный отпуск за весь период работы в данной организации и расчет при увольнении считаю грубым нарушением Трудового законодательства РФ.
Прошу разобраться в данной ситуации.