Уважаемый господин президент! К вам обращаются педагоги дошкольных учреждений Алтайского района Хакасии. У нас сложилась странная обстановка в районе (и не только): уже два года происходят сокращения заработной платы и сотрудников, хотя наполняемость групп от 25 до 32 и более детей (с учетом постоянных и временных), от 3 до 11 групп в детских садах. Так в ноябре 2015 года зарплата воспитателя составляла более 13 тысяч (без категории), в 2016 году – 10850 и меньше.
Для сравнения: прожиточный минимум в Хакасии на 1 квартал этого года для трудоспособного населения составил 9647 руб. /мес. Произошло также сокращение ставок музыкальных руководителей и воспитателей. На данный момент на группе работает полтора воспитателя при режиме работы детских садов от 7ч 30м до 18 ч.
В связи с этим смена одного воспитателя может длиться до 10 ч 30 минут без всяких перерывов. Естественно нагрузка на одного воспитателя огромная: педагог, отработав полную смену, более 10 часов, придя домой не отдыхает, а вынужден ночь готовиться к занятиям, чтобы наутро выйти вновь на смену. Педагоги вынуждены неделями работать по 10, 5 часов. Этим летом вновь произошло сокращение сотрудников: логопедов, секретаря (на 0, 25 ставки).
В июле мы подписали уведомление об изменении условий оплаты труда (с общими формулировками). Мы считает, что данный режим работы, установленный для педагогов дошкольных учреждений, является нарушением наших прав. Педагоги дошкольных учреждений – это особая категория педагогов, чья специфика работы отличается от работы педагогов школ. Воспитатель находится в деятельности все 10, 5 часов, так как организует воспитательно-образовательный процесс в течение всего дня, а не только в «урочное» время.
Он не может уйти на перемену, у него не может быть «окон». Там другая система организации труда по сравнению с работой педагогов школ. Нагрузка учителя может колебаться от 18 часов до 36 часов с сохранением основной ставки. «Урочная» занятость учителя (при 36 часах в неделю) составляет 4, 5-5 часов в день.
Педагоги дошкольных учреждений – это не чиновники с режимом работы 8 часов с 1 часом на перерыв – у нас даже этого нет! Когда Министерство образования кладет в основу развития образования ЭКОНОМИЮ средств (чаще всего за счет педагогов), никакого развития быть не может.