Уважаемый, Владимир Владимирович! Пишет Вам уроженка города Санкт-Петербурга Елена Николаевна Малыгина. Вас можно поблагодарить за то, что Вы для населения нашей страны решаете много вопросов. Хотелось бы обратить Ваше внимание на такую проблему, по устройству на работу.
Многие организации у нас носят частный характер. Этим они пользуются и берут людей без трудового договора, также смотрят на возраст и сколько детей. Столкнулась с несправедливостью и в получении работы в госструктуре. Я считаю, что справки о доходах себя, мужа и детей брать не этично.
Так как работа может иметь и конфиденциальную информацию и к кандидату не имеет отношения. Так как по справке о доходах нельзя судить о профессионализме человека. Чиновники на местах этим пользуются, чтобы отказать в трудоустройстве, типа по закону, а на это место берут своего человека. Реформа повышения пенсионного возраста не решит проблем с трудоустройствам.
Потому, что людям и в 25, 30 и сорок пять лет могут отказать из-за возраста. Тогда где им искать работу, если они были сокращены и не встали на биржу, которая держит только полгода и минимальная оплата?! Очень прошу Вас пересмотреть закон и защитить граждан от преждевременных отказов.
А главным инструментом должно быть повышение зарплат так, как именно с нее идет отчисление в Пенсионный Фонд, Налоговый, Здравоохранение. С уважением, Ваш избиратель Малыгина Елена