В Администрацию Президента Российской Федерации
Президенту Российской Федерации
Путину Владимиру Владимировичу
Адрес: 103132, г. Москва, ул. Ильинка 23/16, подъезд 11
Телефон: +7 (495) 606-36-02
88002002316
От Гришечкиной Людмилы Михайловны
Адрес: Красноярский край, Канский район, село Филимоново, ул. Новая, д. 14 А, кв. 7
Телефон: +7 (913) 5634062
Обращение
31 августа 2018 годя я была незаконно уволена с должности преподавателя КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства», находящегося по адресу: 663606, Россия, Красноярский край, город Канск, ул. 40 лет Октября, д. 68, телефон: +7 (39161) 3-76-75. Прошу Вас вникнуть в мою ситуацию и оказать мне содействие по восстановлению моих нарушенных прав.
Свое увольнение считаю незаконным. Мое увольнение так же считает незаконным Федеральная Служба по Труду и Занятости (Роструд) Государственная инспекция в Красноярском крае. В ходе проверки моего увольнения КГБПОУ «Канский техникум отраслевых технологий и сельского хозяйства» был привлечен к административной ответственности работодателя Федеральной Службой по Труду (Роструд) и Занятости Государственной инспекцией в Красноярской крае. Административная ответственность по ч.
6 ст. 5. 27 КоАП РФ ответственность наступает в связи с неправильным увольнением не в правовом поле 1 раз я написала, была проверка, и ответ был 21 08 2018г федеральная служба красноярский край уволена не в правовом поле Выплата и перечисление заработной платы и отпускных должны осуществляться в последний день прекращения или расторжения трудового договора. Я трудовой договор не расторгала я хотела работать но ответчик 70 летняя директор Мавлютова (причина я оторвала по локоть руки которые она запускала в государственный бюджет воровала доказано 100% это клянусь честно и я просилась на детектор по доказательству воровства директора и составляющая коррупционная знает губернатор усс и гапоненко по коррупции я у них была было расследование и те данные которые я привозила с моими коллегами и губернатору министерство края Гапоненко куратор по коррупции в красноярском крае где совесть я вам много писала, но отправляли этим чиновникам чиновники отправляли грязную ложь Владимир Владимирович почему вы защищаете своих губернаторов, например УССА и вы знаете какие были митинги я была и выступала в защиту все это слышали и осуждали, например партия Патриоты России но я отдаю предпочтение ГД и партия единая Россия я там нахожусь, обещали вернуть на работу но, увы воровка для этих чиновников человек с большой буквы которая растащила с родственниками гос бюджет в который поступают деньги от налогов граждан РФ а мавлютова а я для них нищая у меня нет денег я одинокая похоронила сына и мужа которые имели доходы для житья) Владимир Владимирович я пишу обращение предоставить с вашей просьбой работу директор уволила и приказала не выдавать никакие документы Ответчиком в последний день окончания трудового договора соответствующие выплаты сделаны не были.
В связи неправильным начислением директор платила мне 7000рб вымещала ненависть то, что я с коллегами не дала воровать гос деньги причитающихся мне выплат не было мое увольнение является незаконным. Роструд возбуждали административное дело на директора ч 6 ст 5. 27 простите дохлый номер в моём решении который вынесла судья без документов роструд подтвердил документально приложен акт проверки и наказание директора но судья проигнорировала этой проверкой я когда пришла в каннский архив и посмотрела решение роструд прилеплено без рассмотрения как она не унесла в туалет Владимир Владимирович у неё совести хватило вынести фальсифицированное решение уволить меня не в правовом поле без документов подтверждение документы роструд красноярский край Однако в ходе дополнительной проверки, в 20. 11.
2019 года Рострудом были выявлены ранее не выявленные нарушения трудового законодательства Работодателем, который не выдал своевременно все необходимые документы при увольнении работника, которые должны были быть выданы Работодателем в соответствии с п. 1 ст. 62 ТК РФ. Рострудом установлено, что истребуемые мною документы до сих пор не получены.
Решается вопрос о привлечении Работодателя к административной ответственности. На основании нарушения трудового законодательства по п. 1 ст. 62 ТК РФ считаю свое увольнение незаконным.
Конечно, мне абсолютно понятно, что работать, там, где тебя «яростно» выгоняют, будет невозможно. Но я честно пишу что меня ждут коллеги родители студентов я работала мастером дети 8 вид коррекция кторые только получают профессию у меня большое портфолио видели чиновники красноярска гапоноа Мамедова Подкорытов и другие Необходимо устроиться на новую работу, которую для пенсионеров Работодатели не хотят предоставлять. Владимир Владимирович почему я ничего не украла без работы а директор Мавлютова при работе 70летняя при деньгах и власти которая занималась хищением гос денег с завучем выдавали дипломы без категории « С» 80 человекам студентам тем самым нарушены стандартные нормы которые предусмотрены всеми законодательными документами но не соблюдены деньги были отправлены студентам для прохождения вождения и получения категории С» дипломы на поступление на работу не действительные это профессии тракторист крановщик автомеханик Владимир Владимирович, сейчас практически везде на всех фирмах и предприятиях Работодатель старается «избавится» от пенсионеров, так как необоснованно считает этих людей неспособными в полной мере выполнять свои рабочие функции. Однако это не так, я с этим в корне не согласна.
Считаю действия Работодателей необоснованными. Я профессиональный педагог, с большим стажем работы, я всю себя посвятила преподавательской деятельности и имею за спиной бесценный опыт преподавания, могу обучать еще ни одно поколение студентов. Я всегда смотрю Ваши выступления, вы неоднократно утверждали, что к женщинам в нашей стране отношение «особое». Я прошу Вас помочь мне найти место работы.
На одну пенсию прожить сейчас очень трудно. Мое здоровье и навыки позволят мне еще долгое время приносить пользу нашей стране в образовательных учреждениях. Очень надеюсь на Вашу помощь и поддержку. Приложения:
1. Копия письма Роструда от 05. 10. 2018 года
2. Копия письма Роструда от 20. 11. 2019 года
С уважением
Гришечкина Людмила Михайловна 9декабря 2019
