Уважаемый господин Президент! К Вам обращается Председатель Правления Русского музыкального общества. В нашей стране к услугам музыкантов и педагогов по музыке прибегают часто, но в последнее время трудовые отношения, а значит социальные гарантии в период нетрудоспособности или отпуска, в массовом порядке на музыкантов не распространяются. Так, в музыкальных школах, колледжах и ВУЗах по всей стране, педагоги, аккомпаниаторы оказываются принятыми на работу по договору подряда, будто они строительные подрядные организации, и как следствие, в период каникул, болезни или отпусков люди остаются без средств к существованию и доведены до отчаяния!
Люди оказываются зависимыми от произвола «работодателей» и не могут отстоять свои права, потому что любое законное требование специалистов нашей профессии заканчивается отсутствием возможности вообще остаться в профессии! Подход везде один и тот же: «Не нравится работа по договору подряда! До свидания! Найдем других!
»
Доходит до абсурда — педагоги с высшим музыкальным образованием, имеющими высшую квалификацию в своей профессии и реальные достижения в своей педагогической деятельности, оказываются бессильными перед произволом чиновников. Бюрократы, которые не только никого не воспитали, но и злостно манипулируют предоставленным им правом, на местах решают – быть социальным гарантиям для музыкантов и педагогов или нет! Прошу Вас инициировать комплексную проверку на местах силами трудовых инспекций и по фактам проверок выступить с законодательной инициативой о запрете найма специалистов в области музыки (будь то педагоги или музыканты — исполнители) по договорам подряда — «о запрете приема на работу специалистов в области музыки по договорам подряда»! Современным музыкантам, где бы они ни трудились, нужны только трудовые отношения с работодателем!
Музыканты нуждаются в социальных гарантиях по труду!