Здравствуйте! Работадатель ГБУЗ КО ОГБ г осинники кемеровской области главный врач морозкин олег владимирович уволил неправомерно необоснованно сменить мой график с 2-2 по 11 часов (санпропускника) на график 5-2 без моего согласия и уведомления о смене графика у меня дочь младшая несовершеннолетняя и я учусь очно т к долгое время был простой по вине работодателя и оплата произвелась по справке о зарплате по 800 руб за месяц и 700 руб и сентябрь не оплачен хотя ранее получала 23. 000руб. Я пыталась с августа 2020 года мирным путем решить вопрос но руководитель долго болел и обращалась письменно два раза после его выхода после чего стали поступать звонки поздние отдела кадров бекетовой.
Я находилась на лечение стационаре и не отвечала на звонки а сегодня 7 декабря в понедельник вручить мне мою трудовую книжку. В данное время именно с августа 2020г я болею заболевание гинекологическое и расчет и заработную плату в полном объеме не выплачена. Уведомление о выходе в отделение гинекологии получила задним числом 7 октября от старшей медсестры и устно о переходе на другой график и режим работы и отдыха с чем была не согласна. Отделение открылось после простоя 1 октября.
И дополнительно работала в Кавидарии № 7 детской больницы и г новокузнецк в июне №1 горбольницы с12 числа 20г приказ о работе выдали на другие ФИО и до сих пор не оплатили я увидела это только сейчас. Не ознакомившись тогда с подписанием приказа. Считаю что действия незаконно. Я вдова воспитываю двух детей найти работу в сложившийся ситуации трудно и с моим заболеванием.
Необходимым постоянным контролем. Прошу вас помочь с уважением таня