Здравствуйте, уважаемый Владимир Владимирович! Я прошу разобраться по моему

Здравствуйте, уважаемый Владимир Владимирович! Я прошу разобраться по моему вопросу. У меня ситуация с работодателем. В 03.

06. 2015 году я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком, когда ребенку исполнилось 1, 5 года я хотела выйти на работу. Но меня не берут в ту организацию, где я устраивалась ИП Барасов М-Д. Д.

. Организация ликвидировалась и переоформилась на Ип Цыпылова О. Ю. Меня перевели на ИП Дармаева Д.

В. Эта организация находится в г. Улан-Удэ. Я не смогу выйти на эту работу так, как я живу в г.

Реклама:

Иркутске. В итоге меня отпустили в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как я знаю по закону мне должны предоставить мое место работы до отпуска независимо от переоформления. Ребенку 3 июня 2018г.

Исполнилось 3 года и меня бухгалтер уведомил, что предприятие ликвидируется ИП Дармаева Д. В. Как я знаю по закону при ликвидации предприятие должны выплачивать компенсацию в размере 3 -х месячной зарплаты. После разговора с работодателем я поняла, что мне лучше будет молчать и ничего не предпринимать, чтоб проблем себе не заработать.

Дайте ответ пожалуйста на мои вопросы: Должны ли мне предоставить мое место работы, где я уходила в декрет Ип Барасов М-Д. Д. Переоформленный на Ип Цыпылову О. Ю.

? Могу ли я получить при ликвидации компенсацию? И за не выдачу трудовой книжки должна ли я получить компенсацию? На данный момент мне не выдали трудовую книжку.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Здравствуйте, уважаемый Владимир Владимирович! Я прошу разобраться по моему