Ненормированный рабочий день

Хочется верить, что такая проблема (для работающих людей), как ненормированный рабочий день будет услышана и принята в учёт. Прикрываясь таким понятием, как ненормированный рабочий день, недобросовестный работодатель (причём довольно крупная и известная банковская структура) эксплуатирует сотрудников не оплачивая им их переработки. На протяжении длительного времени сотрудники работают по 10-12 часов в день без оплаты. Предусмотренные 3 дня к отпуску никому не нужны, а всякий труд должен быть оплачен!

Реклама:

Сотрудники привлекаются к такой работе не эпизодически, а регулярно!” Не устраивает-пишите заявление об увольнении”. Люди работают много и добросовестно, а руководство интересуют только их личные доходы. Самым правильным решением будет отмена самого понятия ненормированности, а оплачивать переработки как сверхурочные.

У людей просто не остаётся здоровья при таком режиме работы.

Оцените статью
Открытые письма президенту

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Ненормированный рабочий день
Я из Донбасса, оказалась в замкнутом кругу